滦南职教中心新一届教学名师、骨干教师、专业（学科）带头人聘任会于3月7日上午在学校多媒体教室召开。常务副校长李新慧、副校长杨会军、崔明明、杨建军、教务处及各教学部责任人、受聘教师、教研组组长、教师代表参加了本次聘任会�；嵋橛裳罱ň３ぶ鞒�。
会上崔明明校长宣读了《滦南县职业教育中心关于聘任校级名师、专业（学科）带头人、骨干教师的决定》，宣布郑万众等四名教师为我校教学名师，崔安忠等17名教师为我校专业带头人及培养对象，奚艳美等八名教师为我校学科带头人，方立群等五十三名教师为我校骨干教师，任期为2017年3月至2020年3月。
学校领导为受聘教师代表颁发了聘书，受聘人员代表市级名师郑万众做了表态发言。“称号对我们来说既是荣誉，也是责任，同时也反映了学校对教师的关怀和殷切希望。我们要珍惜这份荣誉，肩负起责任，不辜负学校对我们的期望，要不断更新自身的知识结构与教育理念，扎实的搞好教学研究，真正起到对学校教研工作的引领作用，努力指导和帮助青年教师提高教学教研水平，让更多的年轻教师在专业成长中少走弯路，脱颖而出”。
杨会军副校长在会上介绍了新一届教学名师、骨干教师、专业（学科）带头人聘任的目的、意义，就各类受聘人员的管理办法、职责和义务以及考核制度做了详细具体的解读，并对下一步要开展的工作进行了部署。
学校常务副校长李新慧做了总结讲话，在强调学校聘用新一届教学名师、专业（学科）带头人、骨干教师目的意义的同时，对受聘人员今后的工作提几点要求
一、要增强责任意识，强化责任担当，决不能居功自傲，坐享其成，放弃努力，无所用心。始终保持一种干事创业的激情，永做学校教育教学改革发展的排头兵和“领头雁”。
二、要增强本领，提升素质，要求各位受聘人员，一定要加强学习，做学习型教师，不断增长本领，努力增强业务能力和专业素养。要树立教育科研意识，争做“教育家”，不做“教书匠”。
三、强化落实，重在行动。要牢固树立落实意识，坚持把落实作为硬任务，把落实内化为自觉行动。要求受聘教师要切实担负起职责，明确工作重点，细化工作任务，客观分析所带专业（学科）的现状，扬长避短，争取在短时间内实现本专业，本学科赶超跨越，以实际行动，为推动学校现代化建设和内涵发展的，推进学校工作上档升级的做出贡献。
四、要强化管理，为教师成长营造良好氛围。 一方面，严格管理，进一步完善选拔和聘任制度；建立科学规范、公正合理、民主开放的年度考核制度，实现真正的动态管理。另一方面，建立激励机制，为教学名师、专业（学科）带头人，骨干教师才能施展与和谐发展创设宽松环境及良好的氛围，为其施展才华，展示自我搭建更大的舞台，促进个人的专业发展。
